Con lunedì della prossima settimana dopo un rinvio chiesto dalle OO.SS. riprenderà la trattativa per gli incarichi di posizione organizzativa la cui questione come è ben noto si trascina ormai da molto, troppo tempo.

In “ballo” vi è il nuovo regolamento per l’assegnazione degli incarichi di PO con i relativi criteri, il nuovo bando con le relative modalità (domanda per le posizioni organizzative su tutta l’amministrazione oppure limitata alla propria struttura), il numero delle posizioni complessive e la loro redistribuzione sulle macro-strutture, l’importo delle indennità ferme ormai da quasi dieci anni.

Sull’argomento Quadrinet Pa ha più volte in passato ha rappresentato sempre con chiarezza la propria linea nelle sedi ufficiali ed ufficiose:

-aumento del numero delle P.O. in una logica di valorizzazione del personale di categoria D;

-criteri trasparenti e non eccessivamente discrezionali nel peso generale della valutazione per l’attribuzione degli incarichi;

-adeguamento degli importi delle indennità di posizione organizzativa tenuto conto del fermo ormai decennale.

E’ evidente tuttavia che il nuovo contesto generale economic, della Pubblica Amministrazione e nello specifico di Roma Capitale, costretta quest’ultima a confrontarsi con risorse finanziarie ridotte ed un bilancio 2011 ancora da approvare ed irto di difficoltà rende tutto più difficile e quei miglioramenti che si sarebbero dovuti ottenere negli passati (meno magri) sono ora molto più difficili da conseguire.

Tuttavia è anche di tutta evidenza che in un contesto simile è comunque inaccettabile che mentre il personale di area scolastica e gli autisti delle auto blu, siano riusciti a conseguire significativi aumenti economici delle indennità a fronte di responsabilità tecniche ed amministrative di più semplice contenuto professionale, che non si possano trovare gli spazi per un adeguamento anche contenuto delle indennità degli incaricati di posizione organizzativa, che costituiscono dopo la dirigenza una delle dorsali dell’Amministrazione.

E’ per tale ragione che gli importi di posizione organizzativa a parere di Quadrinet PA dovranno vedersi riconosciuto un’adeguamento minimo di almeno 1.000 euro l’anno lordi medi.

Un risultato diverso risulterebbe incomprensibile, mortificante professionalmente e demotivante  per i Funzionari-Quadri che ogni giorno lavorano per il buon funzionamento dell’Amministrazione Capitolina.

News del 10 Febbraio 2011