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| Attualità: Legittimo il licenziamento del lavoratore che si impossessa di materiale aziendale |
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| Attualità |
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La Cassazione ha affermato la legittimità del licenziamento per giusta causa a seguito dell'impossessamento, da parte del dipendente, di materiale aziendale, con sentenza n. 22692 del 7 novembre 2011. Il recesso diviene possibile non tanto per il danno patrimoniale arrecato al datore di lavoro ma per la ripercussione dell'evento sul rapporto fiduciario e sui dubbi di un corretto adempimento degli obblighi di fedeltà a carico del lavoratore. Fonte: dpl modena |
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