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| Attualità: Licenziamento per superamento del periodo di comporto e mobbing |
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| Attualità |
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La Cassazione con sentenza n.14643del11 giugno 2013 ha affermato che è illegittimo il licenziamento del dipendente per il superamento del periodo di comporto se la malattia (frequenti stati depressivi, ansie e crisi di panico) è dipeso dal mobbing subìto all'interno dell’azienda. Nell’area documenti Quadrinet: sentenza n.14643 del11 giugno 2013 Fonte: dpl modena |
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