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| Cassazione: premi di produttività ai lavoratori precari nella P.A. |
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Con sentenza n. 23487 del 17 novembre 2015, la Cassazione ha affermato che i lavoratori con contratto a termine non possono essere esclusi , salvo elementi specifici e concreti, dalla erogazione di premi di produttività nel settore pubblico, atteso che, a prestazioni analoghe, deve corrispondere un uguale trattamento economico, cosa che prescinde dall’inquadramento contrattu Fonte: dottrinalavoro.it |
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