Sono oltre 150mila ilavoratori precari nella Pubblica Amministrazioneche potrebbero restare a casa dalla fine dell’anno: sono dipendenti statali atempo determinatooco.co.coil cui contratto scadrà il 31 dicembre e, allo stato attuale, non sono state ancora varate misure precise per assicurarne l’impiego.

Una situazione allarmante che è stata messa in evidenza dal coordinatore del Dipartimento del pubblico impiego della Cgil,Michele Gentile, il quale sottolinea anche come molti di questi lavoratori si occupino della gestione diservizi essenziali ai cittadini.

«Fino a oggi abbiamo avuto gli stessi servizi pubblici con minor numero di persone e con molti rapporti di lavoro precari che alla loro scadenza determinano la chiusura dei servizi. Questo è inaccettabile e deve finire. Altrimenti si determinerà un doppio problema sociale, per i cittadini e per questi lavoratori.»

IlGovernopotrebbe affrontare il problema precari, portando al varo di un decreto che dovrebbe contenere anche misure relative aiconcorsiriservati ai lavoratori con alle spalle almeno tre anni di contratto a tempo determinato e alla proroga biennale della possibilità diandare in pensione con i requisiti pre-Fornero. Nell’ordine del giorno anche la gestione degli esuberi causati dall’attuazione dellaSpending Review.

Fonte: pubblicamministrazione.it