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Pubblica Amministrazione: Licenziamento del pubblico dipendente per doppio lavoro non autorizzato |
Pubblica Amministrazione |
Con sentenza n. 20857/2012, L'aggravante che legittima il licenziamento del lavoratore pubblico, ad avviso della Suprema Corte, sta nel fatto che quest'ultimo prestava la propria attività anche durante l'orario di lavoro e nei periodi di malattia. Fonte: dpl modena |
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