Con il 7 aprile sono scaduti i termini per la trasmissione al Dipartimento risorse umane delle denominazioni e le principali caratteristiche delle posizioni organizzative da mettere a bando cittadino.

Escluse dalla trasmissione dei dati solamente le macro-strutture organizzative che affideranno gli incarichi con il criterio dell’”intuito personae” come il Gabinetto del Sindaco, il Segretariato Generale e la Direzione Esecutiva.

Si parla tuttavia di possibili ulteriori modifiche al numero delle posizioni organizzative che saranno messe a bando e della relativa redistribuzione, rispetto a quella già resa nota nelle settimane precedenti. Ciò potrebbe determinare altri slittamenti nelle date di rinnovo degli incarichi di P.O..

Tra le segnalazioni che riportiamo quelle inerenti possibili cambiamenti di classificazione delle posizioni organizzative da A a B o viceversa. Al riguardo è opportuno ricordare che si tratta di cambiamenti operabili nella misura in cui le posizioni organizzative sono oggetto di modifiche dei contenuti funzionali nel senso del loro incremento o della loro diminuzione. Diversamente a parità di contenuti funzionali di una posizione organizzativa non è possibile procedere ad una sua modifica di classificazione, che comporta comunque una variazione nei livelli di responsabilità e soprattutto nella retribuzione.

News dell’11 Aprile 2011