Roma Capitale: emergenza salari dipendenti capitolini – il punto della situazione – si allo sviluppo dei funzionari di categoria D PDF Stampa E-mail
Roma Capitale

Proseguono gli incontri tra OO.SS. di Roma Capitale ed Amministrazione Capitolina e Prefettura ma anche l’ultimo incontro del 2 maggio si è concluso in un nulla di fatto.

Le posizioni dell’Amministrazione e delle OO.SS. rimangono distanti su tutta la questione.

Leggendo le linee guida dell’Amministrazione per il nuovo CCDI del comparto dei dipendenti, si evince chiaramente che allo scopo di dare seguito ai rilievi del MEF vi è l’intenzione di puntare in modo significativo su due istituti: la produttività per il personale delle categorie B e C e il potenziamento e l’ampliamento numerico delle posizioni organizzative per il personale di categoria D.

Il potenziamento delle posizioni organizzative le cui retribuzioni sono ferme all’anno 2002 e il loro aumento numerico rientra tra i punti fondamentali che da sempre Quadrinet ha sostenuto senza essere ascoltata dalle precedenti Amministrazioni, quindi su tale specifico punto la valutazione è estremamente positiva e trova il nostro sostegno, a condizione che tale proposta si tramuti effettivamente in risultati concreti.

Ciò anche tenuto conto delle restrizioni ormai in vista nelle assunzioni di personale di qualifica dirigenziale e la sua riduzione numerica, che dovrà essere necessariamente sostenuta da un rafforzamento professionale dell’Area Quadri proprio con l’ampliamento delle posizioni organizzative ed una loro migliore retribuzione, dopo anni di mortificazione economica.

 

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