Roma Capitale: assunzioni per 239 persone con disabilità a partire dal 2012 PDF Stampa E-mail
Roma Capitale

Via libera all'unanimità, da parte dei consiglieri comunali, al testo della mozione con la quale l'Assemblea capitolina impegna il sindaco e l'assessore competente ad avviare le procedure per l'assunzione nei ruoli del comune di 239 persone disabili. Le assunzioni dalle graduatorie del collocamento e dai tirocinanti al comune. 

La scorsa settimana l’Assemblea Capitolina ha approvato all'unanimità la mozione per dare inizio all'avviamento delle procedure per l'assunzione di 239 persone con disabilità a copertura dei posti vacanti nel Comune di Roma. L'intero iter procedurale si completerà entro tre mesi dall'approvazione del Bilancio previsionale 2012. La mozione, inoltre, impegna la giunta ad ulteriori passi verso il pieno inserimento lavorativo di persone con disabilità.

 IL TESTO - Il testo della mozione approvata, che era stato presentato dal consigliere del Pd Daniele Ozzimo, esordisce con la premessa che "l'inserimento lavorativo delle persone con disabilità ha costituito nel corso degli anni un obiettivo qualificante e prioritario per l'amministrazione comunale di Roma", che "la legge 12 marzo 1999, n.68 prevede che tutti gli enti pubblici con più di 50 dipendenti assumano al lavoro il 7 per cento di persone con disabilità" e che "una recente rilevazione dei servizi di collocamento e dell'apposita Commissione presso l'Ufficio Provinciale del Lavoro ha individuato 239 scoperture di lavoratori disabili negli organici del Comune di Roma". A partire da questo, il testo afferma anche che "sono ben 84.031 le persone con disabilità iscritte alle liste di collocamento presso i Servizi per l'impiego della Regione Lazio e che associazioni dei disabili ed organizzazioni sindacali hanno ripetutamente sollecitato un impegno concreto delle istituzioni per incrementare le opportunità di lavoro ed una più puntuale applicazione della legge anche alla luce della pesante crisi economica che grava maggiormente sulle persone e le fasce sociali più disagiate", che "il Comune di Roma, in attuazione del mandato istituzionale ed, in particolare, di quanto disposto dalla Legge 5 febbraio 1992 n. 104, ha promosso attività formative e tirocini, anche con borsa lavoro, per rispondere alle necessità dei cittadini disabili i quali, completato il percorso scolastico, cercano una giusta collocazione all'interno del mondo lavorativo" e che "analoghe iniziative sono state attuate anche da Centri di formazione accreditati, da servizi riabilitativi e di salute mentale delle Asl". Tenuto dunque conto che "la normativa sul collocamento obbligatorio sopra richiamata consente alle amministrazioni pubbliche di concordare con i servizi per l'impiego modalità di assunzione che prevedano: chiamata numerica dalle liste di collocamento per le qualifiche che non richiedono titoli di studio di livello superiore, riserve nei concorsi, collocamento mirato per le disabilità più complesse", l'Assemblea capitolina impegna sindaco e assessore competente a dare impulso ad una serie di interventi.

A procedere entro il 31 dicembre 2011 all'avviamento delle procedure di assunzione di 239 persone con disabilità a copertura dei posti vacanti di cui alla legge 12 marzo 1999, n.68, da completarsi entro tre mesi dall'approvazione del bilancio previsionale 2012.

A definire con i competenti servizi per l'impiego una convenzione che preveda indicativamente la chiamata numerica dalle graduatorie presso il collocamento di 60 unità di personale da adibire a funzioni ausiliarie, la riserva nei concorsi da espletare nel corso dell'anno 2011 di 60 unità di personale da adibire a funzioni amministrative, il collocamento mirato per 119 unità di personale da selezionare, sulla base di criteri indicati dai competenti servizi per l'impiego, tra i tirocinanti presso uffici e servizi del Comune di Roma, inseriti per almeno 2 anni formativi negli ultimi 5 anni alla data del 31 marzo 2011

News del 23 Maggio 2011

 

Commenti  

 
+1 #1 Anna maria 2013-05-17 06:41
Salve volevo chiedere come si accede in queste assunzioni per i disabili
Saluti
Grazie
Anna maria
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